Wissen ermöglicht auf Fakten basierendes Handeln.

Orange Consulting ist Ihr Sparringspartner in allen Phasen einer Mitarbeiterbefragung. Wir beraten Sie bei der zu Ihrem Anliegen passenden Vorgehensweise, entwickeln tragfähige Prozesslandkarten für Ihren Gesamtprozess, gestalten Konzepte für die interne Kommunikation und sorgen dafür, dass das Projekt in allen Phasen rund läuft. Liegen die Ergebnisse vor, analysieren wir diese für Sie, ziehen sinnvolle Schlussfolgerungen, entwickeln Konzepte für Maßnahmen, damit sich die Dinge zum besseren wenden, und wir übernehmen auch die Umsetzung der Ergebnisse nach der Befragung.

Mit unserem eigenen Tool, die Freufaktor-Analyse, bieten wir Ihnen darüber hinaus jenseits von bestehenden Instumenten ein eigenes Instrument zur Erfassung der organisationalen Handlungsfelder für Ihre Mitarbeiterzufriedenheit, die Leistungsvoraussetzungen, das Leistungsvermögen und die Leistungsbereitschaft an.

Unser Gesamtangebot zum Thema Mitarbeiterbefragung:

  • Analyse von Handlungsfeldern der Personal- und Organisationsentwickung durch Einsatz der Freufaktor-Analyse
  • Evaluation vorhandener Zufriedenheits- und Akzeptanzstudien
  • Erarbeitung von Konzepten für die Implementierung einer abgeschlossenen Befragung
  • Konzeption der Internen Kommunikation und flankierenden Maßnahmen
  • (Pre)tests von Personalinstrumenten
  • Konzepte zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Analyse von Werten und gelebter Unternehmenskultur
  • Vorabtest von Konzepten und Maßnahmen vor deren Einführung
  • Konzeption von Befragung einschließlich Umsetzung online oder print
  • Auswertung, Visualisierung und Präsentation von Befragungsergebnissen
  • Umsetzung aller Maßnahmen im Anschluss an eine Mitarbeiterbefragung

Wir beraten Sie, welche Erhebungsmethode Sie zum Ziel führt und konzipieren die zu Ihrem Anlass, Ihrem Unternehmen und Ihrem Budget passende Befragung. Dabei begleiten wir Sie von der Idee bis zur Auswertung.

Über Ihre Anfrage freuen wir uns!